Iluminando conexiones invisibles
somos
Ofrecemos talleres, formación y consultoría a líderes y organizaciones en pensamiento sistémico y uso de constelaciones, para liberar el potencial creativo y el propósito de las personas y sus organizaciones.
Buscamos generar espacios sistémicos que despierten la inteligencia colectiva de sistemas, para que así puedan resolver problemas complejos y liderar transformaciones en su interior y en la sociedad.
Encuentra soluciones a problemas complejos
Consultoría
El proceso sistémico te permite ver tu organización o proyecto a través de un lente diferente para acceder a nueva información que te ayudará en la toma de decisiones.
Este lente es muy útil cuando hay problemas que se repiten (patrones), ausencia de propósito, estancamiento, dudas sobre pasos a seguir y conflictos con personas, equipos o comunidades.
1
Liderazgo sistémico para la complejidad
Desarrolla tus capacidades de liderazgo sistémico para tomar decisiones complejas de forma sencilla, utilizando la inteligencia colectiva de tus equipos.
2
Liderazgo femenino
Complementa tus habilidades masculinas de liderazgo con las habilidades femeninas desde una perspectiva sistémica y de los arquetipos junguianos.
3
Sintonizando con el propósito
Conecta a tu organización con su propósito a través de un proceso que considera los órdenes que rigen los sistemas humanos, logrando mayor productividad y resultados sostenibles.
4
Diseño regenerativo
Adquiere herramientas circulares para generar planes de acción sostenibles que provienen de la inteligencia del sistema. Cambia la mentalidad para cambiar las acciones en el entorno.
Programas para tu empresa
Para emprendedores y organizaciones
LABS DE INNOVACIÓN SISTÉMICA
Estos Labs son talleres que sirven para mirar los desafíos usando un lente sistémico, a través de las constelaciones organizacionales.
El objetivo es abordar y simplificar problemas complejos, generando insights que producen movimiento.
Al incorporar la información de las múltiples partes involucradas se revelan las dinámicas invisibles que están actuando en las organizaciones y se observan los pasos a seguir.